Csatlakozz csapatunkhoz!
HR generalistát keresünk
Csatlakozz hozzánk, ha motivál a teljes körű HR-adminisztráció vezetése, a munkavállalói életút nyomon követése, és célod, hogy a HR folyamatok fejlesztésével teremts értéket!
Akkor fogod jól érezni magad nálunk, ha:
- jellemző rád a pontosság és a precizitás,
- fontos számodra az önállóság és a felelősségvállalás,
- kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készséggel rendelkezel,
- csapatjátékos személyiség vagy,
- magabiztosan kezeled a multitasking helyzeteket.
Lehetőséget biztosítunk a szakmai kiteljesedésre egy gyorsan változó, dinamikus környezetben, ahol a mindennapi HR gyakorlat során biztosíthatod a munkajogi megfelelést.
Nálunk nemcsak adminisztrálsz – aktívan részt veszel a toborzási folyamatokban és az onboarding koordinálásában is.
Támogasd a vezetőséget HR riportokkal, és légy meghatározó szereplője a munkatársi élmény fejlesztésének.
Most precíz, önálló, ugyanakkor csapatjátékos
HR generalistát keresünk a teljes körű HR-adminisztráció és a toborzás támogatására.
Téged keresünk, ha…
Van felsőfokú végzettséged (HR, gazdasági vagy pszichológiai terület előnyt jelent)
Rendelkezel minimum 1–3 év releváns HR tapasztalattal (generalista vagy referens munkakörben)
Magabiztosan ismered a munkajogi alapokat és képes vagy alkalmazni a gyakorlatban
Előny az angol nyelvtudás és a HR rendszerek (pl. Nexon, SAP, Workday) ismerete
Erős felhasználói ismeretekkel rendelkezel MS Office, különösen Excel területen
Precíz, kiváló kommunikációs készséggel rendelkező csapatjátékos vagy
A fejlődés iránti elkötelezettség nemcsak a BMM egyes területein,
hanem a cégcsoport egészében is meghatározó.
Vállalati kultúra
A BMM alapértékei között kiemelt helyen szerepel az empátia, a felelősségvállalás, a csapatmunka és a folyamatos fejlődés. Olyan munkatársat szeretnénk a csapatban, aki hisz a saját szakmai tudásában, támogatja a körülötte dolgozókat, felelősen képviseli a munkáját és a közös célokat, illetve igényes a környezetére és a működésre.
Hisszük, hogy a fejlődés alapja a rendszeres visszajelzés, ezért havi szinten biztosítunk 1-to-1 beszélgetési lehetőséget a vezetővel, valamint rendszeresen tartunk olyan meetingeket, amelyek a csapat működését, az átláthatóságot és az együttműködést támogatják.
Amit a BMM biztosít
Stabil, hosszú távú karrierlehetőség egy folyamatosan fejlődő cégcsoportban
Támogató vállalati kultúra, ahol értékeljük a csapatjátékos hozzáállást
Versenyképes juttatás: alapbér + bónusz + cafeteria rendszer
Gyorsan változó, dinamikus munkakörnyezet, amely támogatja az önálló munkavégzést
Valós lehetőség arra, hogy fejleszd a HR folyamatokat és naprakészen tartsd a szabályzatokat
A pozíció fő feladatai
Ha csatlakozol hozzánk, egy fejlődő magán-egészségügyi cégcsoport HR folyamatainak kulcsszereplője lehetsz. Olyan kollégát keresünk, aki precíz, önálló és csapatjátékos, valamint képes egyszerre a napi operatív ügyeket és a munkavállalói támogatást is magas színvonalon ellátni.
Mit fogsz csinálni?
- a teljes körű HR-adminisztráció vezetése (beléptetés, kiléptetés, szerződésmódosítások, személyi anyagok kezelése)
- toborzási folyamatok támogatása: álláshirdetések írása, előszűrés, interjúk szervezése és részvétel a kiválasztásban
- az onboarding folyamat koordinálása és az új belépők támogatása
- a bérszámfejtéshez szükséges adatok pontos összegyűjtése és továbbítása
- HR riportok és statisztikák készítése a vezetőség számára
- a HR szabályzatok naprakészen tartása és a munkajogi megfelelés biztosítása
Miért érdemes csatlakozni?
Ez a pozíció kulcsszerepet játszik a munkavállalói élmény formálásában és a HR folyamatok fejlesztésében. Munkája közvetlenül hozzájárul a szervezet stabilitásához, a csapat elégedettségéhez és a cégcsoport dinamikus növekedésének támogatásához.